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MAESTRIA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

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1.- Visión General de la Administración del Recurso Humano
2.- Administración por Competencias
3.- Comportamiento Organizacional
4.- Cultura Organizacional
5.- Análisis y Descripción de Puestos
6.- Reclutamiento y Selección de personal
7.- Planificación de Recursos Humanos y perfil de cargo
8.- Evaluación de desempeño
9.- Adm. de sueldos y salarios
10.- Relaciones Laborales y su Marco Legal
11.- Liderazgo y Trabajo en Equipo
12.- Higiene y seguridad industrial
13.- Desarrollo y clima Organizacional
14.- Los Recursos Humanos y la Globalización
15.- Etica e Interculturalidad
16.- Ingles.
17.- Seminario de Tesis I y II